Arbeidstraining

Doel

1- Observeren van mogelijkheden voor arbeid;

2- Zicht krijgen op de capaciteiten;

3- Laten wennen aan arbeid; regelmaat; rust en routine.

Toelichting

De arbeidstraining kan bestaan uit verschillende modules die al of niet achter elkaar worden ingezet.

Dit kunnen zijn:

1- Kortdurende arbeidsobservatie; voor het vaststellen van de ontwikkelingsmogelijkheden

2- Arbeidstraining; voor inzicht te krijgen in de plaatsingskansen op de arbeidsmarkt.

3- Leer-/werktraject (BBL; voor het verwerven van arbeidskwalificatie voor toetreding op de arbeidsmarkt.

4- Arbeidskundig onderzoek (kort); voor het vaststellen van het arbeidspotentieel en opstellen werkprofiel.

5- Arbeidskundig onderzoek (lang); voor het vaststellen van een (geschikt) functieprofiel.

6- 4 x 10 onderzoek; voor het vaststellen or toelating tot het sw-bedrijf mogelijk is.

Aan de hand van de arbeidstraining wordt aan de opdrachtgever gerapporteerd en een voorstel voor een vervolgtraject gedaan.

Locatie (-s) waar u terecht kunt:

NoordWestGroep
Bezoekadres2: Koematen 36-38
Postadres: Postbus 163, 8330 AD Steenwijk
Telnr.: 0521-529270

Route / kaart

Doelgroep

• van 16 tot en met 65 jaar

Gegevens ingevoerd: 1-1-2003